Les organisations professionnelles et entreprises soutenant la formation le font au travers de différentes actions :
- implication dans l’évaluation des besoins et débouchés potentiels de la formation
- dans l’élaboration des programmes,
- dans l’évaluation des stages et projets,
- participation au Conseil de Perfectionnement,
- participation aux enseignements scientifiques,
- techniques et professionnels (PAST, vacataires spécifiques),
- proposition de stages aux étudiants dans leur entreprise.